Page 17 - MediAppalti, Anno XIII - N. 6
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Sotto la lente                                                                       Mediappalti







                 e,  quindi,  da  una  pluralità  di  procedimenti.   3. L’importanza dell’indicazione del CCNL
                 Tenuto conto della complessità di tale iter il codice   applicato nella definizione dell’oggetto
                 prevede la possibilità per le stazioni appaltanti di   dell’appalto
                 nominare un responsabile specifico per la fase di
                 affidamento  >>.                               Il bando tipo recepisce le novità che il nuovo Codice
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                                                                ha introdotto in tema di individuazione del CCNL di
                 E’  quindi  ora  possibile  individuare  anche  altri   riferimento da applicarsi al personale dipendente
                 responsabili specifici per la fase dell’affidamento e   impiegato nell’appalto.
                 per la fase della progettazione. In caso di nomina
                 di  un  responsabile  per  la  fase  dell’affidamento   Dal  combinato  disposto  degli  artt.  11,  57  e
                 differente  dal  RUP,  nel  disciplinare  le  stazioni   102,  emerge  infatti  che  le  stazioni  appaltanti
                 appaltanti dovranno dare conto dei nominativi di   hanno  l’obbligo  di indicare nei bandi di gara
                 entrambi i soggetti.                           il contratto  collettivo nazionale  applicabile al
                                                                personale  impiegato nell’appalto  da aggiudicare,
                                                                 individuandolo tra i contratti in vigore per il settore
                      Il nuovo bando tipo recepisce              e per la zona nella quale si eseguono le prestazioni
                                                                 di lavoro,  stipulato dalle associazioni  dei datori
                      le novità del Codice in tema di            e  dei prestatori  di lavoro  comparativamente  più
                     indicazione e applicazione del              rappresentative sul piano nazionale e il cui ambito
                    CCNL di riferimento al personale             di applicazione  sia  strettamente  connesso
                   dipendente impiegato nell’appalto             con  l’attività  oggetto  dell’appalto  svolta
                   e pone l’accento sull’importanza di           dall’impresa anche in maniera prevalente.
                  individuare il contratto collettivo più        Fanno eccezione al suddetto obbligo gli appalti di
                 calzante per la tipologia di prestazioni        servizi aventi natura intellettuale, per la difficoltà
                   da rendere e di garantire l’effettiva         di individuare un CCNL di riferimento e di rispettare
                     tutela dei lavoratori impiegati,            il  principio  dell’equo  compenso,  nonché  quelli
                 specialmente in caso di applicazione            di  fornitura  senza  posa  in  opera,  per  la  scarsa
                  di un contratto collettivo differente.         rilevanza in essi della quota di manodopera.
                                                                 Ai  sensi  del  citato  art.  11,  è  ammesso  che  i
                                                                 concorrenti  che  applichino un  diverso  CCNL,
                                                                 lo  indichino  nella  loro  offerta,  purché  detto
                 Per  quanto  il  nuovo  Codice  sia  stato  per  certi   contratto garantisca ai dipendenti le stesse tutele
                 versi depurato da una serie di norme tipicamente   economiche e normative di quello individuato dalla
                 anticorruttive,  in virtù  della  sua  natura  più   stazione appaltante. In tali casi, prima di procedere
                 marcatamente improntata ai principi della fiducia   all’aggiudicazione,  le  stazioni appaltanti  hanno
                 e  della  buona  fede,  nel  disciplinare  tipo  sono   l’obbligo di acquisire la dichiarazione con la quale
                 comunque state riportate, come è giusto che sia,   il concorrente  si  impegna  ad  applicare  il CCNL
                 una  serie  di clausole  volte  a  potenziare  il livello   indicato  nell’esecuzione  delle  prestazioni  oggetto
                 di trasparenza  delle procedure  e  a  prevenire   del contratto  per  tutta  la  sua  durata,  ovvero  la
                 fenomeni  di  illegalità  e  corruzione.  Nel  bando   dichiarazione di equivalenza delle tutele.
                 sono infatti previsti tutti gli strumenti, già presenti
                 nell’ordinamento o sviluppati in via amministrativa   In  merito,  l’ANAC,  nella  Nota  illustrativa  che
                 in  base  agli  indirizzi  forniti  dall’ANAC,  quali  i   accompagna  il  bando  tipo,  fornisce  alcuni
                 protocolli  di legalità, le misure  di incompatibilità   suggerimenti  per  la  corretta  individuazione
                 per  i dipendenti dopo  la  cessazione  del rapporto   del  CCNL  applicabile a  partire  dalla  ricerca  del
                 di pubblico impiego (c.d. pantouflage), i controlli   corretto  codice  ATECO,  associato  ai  codici CPV
                 antimafia prima della stipula del contratto, l’istituto   di  riferimento.  L’ANAC  precisa  inoltre  che  si  può
                 del  rating  di  legalità,  l’utilizzo  delle  white  list  e,   verificare nell’archivio contratti del CNEL quali sono
                 infine, la tracciabilità dei flussi finanziari generati   i contratti collettivi  applicabili  all’attività oggetto
                 dal contratto.                                 dell’appalto. Tra questi, occorrerà scegliere quelli




                 3. Si veda Nota illustrativa al Bando tipo n. 1.

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