Page 16 - MediAppalti, Anno XIII - N. 2
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                 Posizione ideale Figura 1                       dice, le risorse umane. Anche in tal caso si possono
                                                                 individuare  in  tali competenze,  caratteristiche
                 L’ultima riga riveste ancora un particolare interesse.   di conoscenza,  avendo  cioè  razionalizzato ed
                 Come  dicono  gli inglesi “last  but  not  least” ,   essere  stati  esposti  a  corsi  specifici  in  materia ;
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                 possiamo  mettere  più  a  fuoco  le  competenze   abilità, tipiche dell’individuo  oltre che  di natura
                 comportamentali, che completano e valorizzano la   caratteriale e sociale, soggette anch’esse a percorsi
                 persona e la figura di ogni professionista. Trattasi   di  miglioramento  e  sviluppo;  infine  l’ineluttabile
                 cioè di un  insieme  di caratteristiche  personali   esperienza, maturata sul campo e in ambienti tipici
                 tipiche di attività di management, ovvero di sapersi   di lavoro e quindi progetti via via più complessi.
                 relazionare  e  gestire,  come  impropriamente  si








                      Competenze             Conoscenze               Abilità              Esperienza

                                                                                      Svolgimento di attività
                     Metodologiche      Metodi e strumenti di   Attitudini e motivazione   nei ruoli di sponsor,
                                        project management     personali              project manager o altri,
                                                                                      in team di progetti

                                                                                      Caratteristiche
                                        Applicazione al contesto  Capacità personali di   esperienziali,
                       Contestuali
                                        o area applicativa     applicazione           conoscenza
                                                                                      dell’ambiente

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                                                               Attitudini personali e
                    Comportamentali     Studio delle soft skills                      e maturate con
                                                               caratteriali
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                 Figura 1. Schema di sintesi delle competenze di project management






                 Le  stesse  competenze sono  anche  riportate   standard questi aspetti, se si vuole di comune buon
                 in letteratura  come  “soft  skills”,  letteralmente   senso nonché riconosciuti a livello internazionale.
                 abilità  o  competenze  “soffici”,  che  si  pongono   Per  dare  un  pò di concretezza,  applichiamo  ad
                 come complementari alle cosiddette “hard skills”,   esempio lo stesso modello alle competenze sempre
                 ovvero  quelle  “dure”,  con  cui  si  definiscono  le   al cronoprogramma  (sic!),  in cui si provi cioè a
                 altre (competenze metodologiche e tecniche), che   mettere  a  frutto,  in  modo  del  tutto  indicativo,  i
                 in  genere  richiedono  capacità  di calcolo,  logico-  concetti  su  esposti. Torniamo  cioè  all’esempio  di
                 analitiche  e  simili. Uno  degli aspetti  di maggiore   un cronoprogramma (Gantt) di progetto, cercando
                 interesse  del moderno  project  management  è   di applicarlo allo schema generale su indicato; per
                 quello di aver sensibilizzato e tradotto in termini di   cui può compilarsi la tabella di esempio in Figura 2.





                 7. cioè ultime cose in ordine di esposizione ma non certamente le ultime in ordine di importanza
                 8. Trattasi come si comprende di materia specialistica dei corsi di istruzione in scienze umane e sociali oltre
                 che di altri percorsi formativi in tema di coaching, team building ecc.

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