Page 5 - MediAppalti, Anno XIII - N. 3

Mediappalti

È proprio su questo sottobosco fatto di micro lavorando e finire schiacciati dallo stesso mezzo
imprese che si focalizza l’attenzione di chi sostiene è la conseguenza di una disattenzione che può
che il nuovo Codice degli Appalti non collima con essere generata dalla stanchezza, dalla fretta, da
il dovere di diffondere cultura della sicurezza. Il un disagio, dal malcontento.
timore che si moltiplichino eventi similari a quello
di Marco (personaggio di fantasia di una reale La stanchezza è foriera di distrazioni. L’assillo di
situazione di vita) si sta acutizzando perché, come una paga non sufficiente germina una frustrazione
ha spiegato il deputato M5S Agostino Santillo, in che può indurre a svolgere con superficialità le
occasione del forum organizzato dalla Cassa di proprie mansioni. Era distratto da questo pensiero
previdenza dei ragionieri e degli esperti contabili, il nostro Marco quando è inciampato.
in nome della celerità delle procedure, si rischia
di non di prestare le giuste attenzioni “ai temi L’affidamento diretto o il subappalto non sono per
dei subappalti e dell’innalzamento delle soglie natura nocivi alla salute del lavoratore. Lo sono
per gli affidamenti diretti”. Per Santillo “affidare gli scarsi investimenti delle istituzioni nella fase di
direttamente un incarico non significa semplificare controllo. Di controlli sulla sicurezza, sul rispetto
la procedura, ma saltare un passaggio fondamentale dei contratti, sul lavoro sommerso. “Bisogna
come quello della gara aperta che può portare assumere più ispettori e medici del lavoro” ha
alla scelta del miglior rapporto qualità prezzo per dichiarato il Segretario Generale della CISL Luigi
l’Ente pubblico”. In merito ai subappalti a cascata Sbarra. Ancora prima della fase dei controlli è
afferma che si tratta di un sistema con il quale sarà la scarsa attenzione che alcune piccole e micro
impossibile tutelare i diritti dei lavoratori”. Sulla imprese hanno per la formazione, la prevenzione,
stessa linea il Segretario Generale della Filcams la tutela dei diritti dei lavoratori che contribuiscono
Fabrizio Russo: “Il testo varato dal Governo […] a satollare lo scenario di nefaste previsioni. Perché
indebolisce l’impianto normativo complessivo con si possa arrivare a mettere in archivio polemiche
conseguenze gravi per la tutela del lavoro, della e contestazioni in tema di sicurezza sul lavoro e
legalità e della salute e sicurezza”. di diritti dei lavoratori, perché dalle pagine di
cronaca e da quelle dei necrologi possano sparire
Uno studio dell’European Agency for Safety and i nomi di lavoratrici e lavoratori caduti durante lo
Health at Work, ha dimostrato che l’incidenza degli svolgimento della propria attività, si deve partire
infortuni nelle piccole imprese è dell’82%, del 90% dalla diffusione della cultura della sicurezza.
il dato relativo agli incidenti mortali. Chi si oppone
ai meccanismi del nuovo codice (allargamento In tale direzione i propositi dell’INAIL che per voce
delle soglie e subappalti a cascata), in sostanza, del Presidente Franco Bettoni afferma: “La cultura
contesta la premialità che va a favore di situazioni della sicurezza è un bene che non deve essere
poco trasparenti. coltivato e alimentato esclusivamente all’interno
del perimetro aziendale, ma in ogni ambito di
Con la scarsa attenzione alla prevenzione dei vita. È così che la cultura della sicurezza tende a
rischi, sotto accusa anche ritmi estenuanti e bassi identificarsi con la cultura del rispetto. Rispetto di
salari. Altri fattori che incidono sulla sicurezza. sé stessi, degli altri, delle regole, dei doveri, delle
Non è sufficiente il rispetto degli obblighi previsti responsabilità, dell’ambiente. Per un mondo del
dal d.lgs. 81/2008 per salvaguardare salute e lavoro più sicuro e dignitoso, l’attività formativa
sicurezza dei lavoratori. Un luogo di lavoro può deve ricoprire, a partire dal mondo della scuola,
essere perfettamente in regola e diventare, suo un ruolo centrale ed essere considerata, oltre che
malgrado, teatro di tragedie. La sicurezza sul obbligo giuridico, un processo educativo e una
lavoro si realizza anche con la tutela di un salario misura generale di tutela”.
dignitoso e con il rispetto di turni e ritmi di lavoro
adeguati. Promuovendo serenità nel lavoratore.
Spesso l’incidente accade quando non si presta
attenzione a quanto si sta facendo. Non inserire
il freno a mano al mezzo con il quale si sta di Enzo De Gennaro

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