Page 71 - MediAppalti, Anno XIV - N. 1
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Osservatorio sulla Corte dei Conti                                                   Mediappalti
               Incentivi per funzioni tecniche e dirigenti












               (cfr.  tra  le  più  recenti:  deliberazioni  n.  10/SEZAUT/2016/QMIG,  n.  7/SEZAUT/2017/QMIG,  24/
               SEZAUT/2017/QMIG,     6/SEZAUT/2018/QMIG,     2/SEZAUT/2019/QMIG,     n.   15/SEZAUT/2019/
               QMIG e 10/SEZAUT/2021/QMIG) ha da tempo chiarito sia le condizioni di carattere generale che
               devono  sussistere  ai  fini  dell’incentivabilità  di  ogni  singola  funzione  tecnica,  ivi  compresi  i  criteri
               di determinazione dei massimali applicabili a detti incentivi, sia le problematiche di ammissibilità
               degli incentivi tecnici in relazione alle nomine del direttore dell’esecuzione del contratto, sia i dubbi
               interpretativi in relazione alla possibilità di riconoscimento degli incentivi a fronte della gestione di un
               appalto di fornitura di servizi affidato mediante adesione ad una convenzione Consip attiva.



               Incentivi e dirigenti solo per il PNRR ma previa definizione dei criteri


               La conclusione è che “nonostante l’art. 45, co. 4, del D. Lgs. n. 36/2023 escluda la possibilità di
               corrispondere  gli incentivi ai  dirigenti (in analogia  a  quanto  previsto  dall’art.  113  del  D.  Lgs.  n.
               50/2016), l’art. 8, co. 5, del D.L. n. 13/2023 - norma speciale – prevede che dal 2023 al 2026 gli enti
               inseriscano anche i dirigenti, tra i destinatari dell’incentivo, seppur in vigenza del D.Lgs. n. 36/2023;
               la  specialità della norma,  infatti,  deriva  dall’aver  disciplinato  una  parte  della materia  incentivi in
               relazione solo al Piano nazionale, in un’ottica di ulteriore incentivazione per finalità di raggiungimento
               degli  obiettivi  PNRR-PNC  che  permangono  anche  nell’applicazione  del  D.  Lgs.  n.  36/2023  (il  D.L.
               13/2023 è stato convertito dalla L. 41/2023 del 21 aprile 2023, quindi in data successiva al D.Lgs.
               n. 36/2023).

               A miglior intelligenza, si rileva che è proprio dalla lettura coordinata delle disposizioni di cui all’art.
               8, co. 5, del D.L. n. 13/2023 e all’art. 225, co. 8, del D.lgs. 36/2023 che risulta possibile erogare
               anche  ai  dirigenti gli  incentivi de quibus.  Peraltro,la specialità della norma  di cui si è detto,
               esclude che la stessa possa trovare applicazione al di fuori delle ipotesi tassative individuate (ovvero,
               in relazione ai Piani)”.




























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