L’attivazione dell’art. 30 commi 5 e 6 del D.Lgs n. 50/2016 può essere motivo di risoluzione contrattuale da parte della S.A.?

Tale ipotesi non integra una delle cause di risoluzione o di recesso dal contratto esercitabili dalla stazione appaltante in quanto non prevista dagli articoli 108-109 del codice, diversamente da quanto previsto nella precedente formulazione del codice.

in caso di inadempienza contributiva risultante dal Durc, relativo a personale dell’affidatario impiegato nell’esecuzione di quel preciso contratto, la stazione appaltante trattiene dal certificato di pagamento l’importo corrispondente all’inadempienza per il successivo versamento diretto agli enti previdenziali.

In caso di ritardi nel pagamento delle retribuzioni dovute al personale, il comma 6 del medesimo articolo prevede che il Rup inviti per iscritto l’affidatario inadempiente a provvedervi entro i 15 gg. successivi. Qualora non segua una contestazione formale e motivata della richiesta, se l’inadempienza permane lo stesso Rup, richiede la trasmissione delle buste paga dei lavoratori non ancora liquidate, al fine di accertarne le retribuzioni al netto delle ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali di competenza del Datore di lavoro, cioè dell’Impresa affidataria, detraendo l’importo dalla somme dovute a quest’ultima.

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Avv. Maria Teresa Colamorea

Avvocato esperto in materia di appalti pubblici

Avv. Mariarosaria di Canio

Avvocato esperto in materia di appalti pubblici