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( votes)Per “Struttura Organizzativa Stabile” deve intendersi un Ufficio – Ufficio Gare, Ufficio Acquisti, Ufficio Tecnico o similari – inserito in maniera stabile all’interno dell’articolazione organizzativa dell’Ente con funzioni attinenti agli ambiti (progettazione delle gare e affidamento/verifica esecuzione e controllo) e settori (lavori/servizi e forniture) di qualificazione. Per la valutazione della “Struttura Organizzativa Stabile” si fa riferimento anche al personale assegnato alla stessa (inquadrato come “Dirigente”, “Funzionario/Quadro”, “Operativo/Impiegato”) avente specifiche competenze, esperienza e responsabilità rispetto allo svolgimento delle funzioni attribuite alla “Struttura”.
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