La garanzia delle pari opportunità generazionali, di genere e di inclusione lavorativa per le persone con disabilità o svantaggiate deve essere prevista in tutti gli affidamenti?

Ai sensi dell’art. 102 del codice, le stazioni appaltanti, tenendo conto della prestazione oggetto del contratto, prevedono negli atti di gara in capo agli operatori economici alcuni particolari impegni tra cui quello di garantire le pari opportunità generazionali, di genere e di inclusione lavorativa per le persone con disabilità o svantaggiate. Tale disposizione è riferibile principalmente agli appalti ad elevata intensità di manodopera, nonché a tutte le tipologie di appalti nei quali siano concretamente sviluppabili modelli organizzativi tali da valorizzare le pari opportunità generazionali, di genere e di inclusione lavorativa per le persone con disabilità o svantaggiate.

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Redazione MediAppalti

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