Page 40 - MediAppalti, Anno XII - N. 2

Mediappalti Il Punto

dei termini previsti dal comma Tra le specifiche ricalibrata in presenza di
1 del medesimo articolo 46, contenute nella oggettive motivazioni già
con attestazione della sua deliberazione, l’autorità specificate dal RUP in fase
contestuale trasmissione alle anticorruzione chiarisce, di predisposizione della
rappresentanze sindacali determinazione a contrarre
aziendali e alla consigliera circa gli obblighi e della stessa legge di gara
e al consigliere regionale di informativi del RUP delle come si è anticipato sopra).
parità”. stazioni appaltanti, che
effettivamente alcune In questo caso, ricorda la
Si tratta di obblighi che informazioni sono utili deliberazione, “l’offerta è
riguardano le imprese non solo per rendere irregolare” e la conseguente
partecipanti agli appalti del trasparente lo stato degli esclusione non pregiudica
PNRR con più di 50 dipendenti. obblighi/adempimenti la partecipazione
imposti dall’articolo 47 ma dell’operatore economico
In tema, il documento a future procedure di
ricorda che “l’esclusione non anche per le finalità di cui affidamento.
pregiudica la partecipazione all’articolo 213, comma 10.
dell’operatore economico La notizia è inserita nel
a future procedure di Casellario informatico in una
affidamento”. La notizia, in forma riservata, viene sezione riservata, ai soli fini del monitoraggio.
inserita nel casellario a scopo di monitoraggio.

Altra obbligo informativo riguarda l’inadempimento, 5. Sulle motivazioni per giustificare
al momento della presentazione dell’offerta, circa l’applicazione di penali
gli “obblighi di cui alla legge 12 marzo 1999, n.
68”. Importanti sono anche le “griglie” sulle motivazioni
che determinano l’applicazione di penali.
L’ANAC rammenta che, in questo caso, l’offerta
è irregolare e che, in ogni Ad esempio, in caso di
caso, la conseguente Maggiori implicazioni ha inadempimento dell’obbligo
esclusione non pregiudica la di consegnare alla stazione
partecipazione dell’operatore invece la comunicazione, appaltante, entro sei
economico a future procedure da parte del RUP, che mesi dalla conclusione del
di affidamento sempre che l’operatore che partecipa contratto, una relazione
questo regolarizzi la propria alla gara non abbia di genere sulla situazione
posizione. assolto alle dichiarazioni del personale maschile e
circa l’obbligo femminile per le imprese tra
Anche in questo caso la assunzionale imposto i 15 ed i 50 dipendenti. Nel
notizia si inserisce, a cura dalla legge di gara - in caso di specie la sanzione
dell’ANAC, nel casellario, in è l’interdizione “automatica
una sezione riservata, a scopo caso di aggiudicazione dalla partecipazione a
di monitoraggio. -, (del 30% rispetto alle procedure di affidamento
assunzioni da espletare relative ad interventi finanziati
Maggiori implicazioni ha o in percentuale con le risorse del PNRR o del
invece la comunicazione, da ricalibrata in presenza PNC, sia in forma singola che
parte del RUP, che l’operatore di oggettive motivazioni associata, per 12 mesi”. E si
che partecipa alla gara non già specificate dal RUP in prevede anche l’applicazione
abbia assolto alle dichiarazioni fase di predisposizione delle penali (ricalibrate
circa l’obbligo assunzionale dall’articolo 50, comma 4,
imposto dalla legge di gara - in della determinazione a del DL 77/2021 in deroga
caso di aggiudicazione -, (del contrarre e della stessa all’articolo 113-bis del Codice
30% rispetto alle assunzioni legge di gara). dei contratti).
da espletare o in percentuale Altre importanti informazioni

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