Page 37 - MediAppalti, Anno XII - N. 2
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Il Punto                                                                             Mediappalti







                    1. Le prerogative del controllo dell’ANAC   “griglie” definite nel documento in commento che
                                                                vengono  fornite  tramite  sistema  Simog  collegato
                 Già  in  premessa,  il documento  precisa  che   al CIG ordinario.
                 la  prerogativa  dei  controlli  (in  tema  di  nuovi   Non viene in considerazione nel caso di specie
                 obblighi nei contratti del PNRR) è stata assegnata   il  CIG  semplificato  visto  che  l’affidamento
                 all’ANAC dalle stesse linee guida della Presidenza   diretto  – per esplicita previsione delle linee
                 del Consiglio  dei Ministri dipartimento  Pari   guida/DPCM del 7  dicembre non richiede
                 opportunità(declinate in un DPCM) del 7 dicembre   l’applicazione  degli obblighi  assunzionali ex
                 (pubblicati  in  G.U.  a  fine  anno  2021)  dirette  a   art. 47 del DL 77/2021.
                 fornire  le  prime  indicazioni  circa  l’applicazione
                 dell’articolo in commento.                     Da  notare  che  le  altre  fattispecie  escluse  (come
                                                                emerge  dal  DPCM),  per  cui  è  possibile  non
                 Ai sensi dell’articolo 10 delle predette linee guida   prevedere  obblighi assunzionali  in  relazione  ai
                 l’ANAC è tenuta ad adottare un provvedimento con   contratti del PNRR, più nel dettaglio,  sono:
                 cui sono individuati i dati e le informazioni che le
                 stazioni appaltanti e gli enti aggiudicatori devono   •   gli  affidamenti  diretti  per  importi  di  modico
                 fornire, secondo termini e forme di comunicazione   valore;
                 standardizzate,   alla   Banca   Dati   Nazionale   •   le  procedure  che  “prevedano  un  numero  di
                 dei  Contratti  Pubblici,  al  fine  di  monitorare   assunzioni inferiore a tre unità di personale”;
                 l’adozione dei requisiti e dei criteri premiali   •   il  caso  in cui sia necessario  richiedere  delle
                 per le  pari opportunità  generazionali  e di      abilitazioni/esperienze tali “da rendere  la
                 genere,  nonché  per  l’inclusione  lavorativa  delle   platea dei potenziali interessati alle assunzioni
                 persone  con  disabilità,  di  cui  all’articolo  47,  del   limitata nel breve periodo”;
                 decreto-legge  31  maggio  2021,  n.77,  convertito,   •   le “procedure per somma urgenza o protezione
                 con  modificazioni,  dalla  legge  29  luglio  2021,   civile  o,  comunque,  altrimenti  giustificate  da
                 n.108.                                             specifiche ragioni di urgenza”.
                                                                •   I  casi  “in  cui  nelle  nuove  assunzioni
                 Da  detta  previsione,  quindi,  l’adozione  dei  criteri   intervengono clausole sociali di riassorbimento
                 operativi per le stazioni appaltanti.              occupazionale  – come può accadere  nel
                                                                    cambio  di appalti  di servizi –  la  deroga  può
                 Si   tratta   di   specifiche,   avverte   l’autorità   trovare adeguata motivazione nell’obiettivo di
                 anticorruzione applicabili a prescindere dalla soglia   garantire  stabilità occupazionale  agli  addetti
                 dell’appalto“afferenti  gli investimenti pubblici   che escono da una precedente fornitura”;
                 finanziati,  in  tutto  o  in  parte,  con  le  risorse   •   le ipotesi “in cui si ravvisi  il contrasto  con  i
                 previste nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa   predetti obiettivi, la stazione appaltante dovrà
                 e Resilienza di cui al Regolamento (UE) 2021/240   fornire  evidenza  del  suddetto  contrasto  per
                 del  Parlamento  europeo  e  del  Consiglio del  10   ogni tipologia di obiettivo suindicato”.
                 febbraio  2021  e  al  Regolamento  (UE)  2021/241   •   il caso di occupazione giovanile, la previsione
                 del Parlamento europeo  e                                        di una  percentuale  ridotta
                 del  Consiglio del  12  febbraio   Le varie comunicazioni/       (rispetto   al   30%   delle
                 2021,  nonché   del  Piano                                       assunzioni   da   effettuare)
                 nazionale per gli investimenti    informazioni devono            potrebbe essere giustificata da
                 complementari  (PNC)  di  cui   essere fornite, secondo          “casi in cui esigenze specifiche
                 al  decreto-legge  6  maggio   delle “griglie” definite nel      correlate  alle caratteristiche
                 2021,  n.  59,  convertito,  con   documento in commento         delle mansioni da svolgere per
                 modificazioni,  dalla  legge  1°   vengono fornite tramite       l’esecuzione del contratto o per
                 luglio 2021,  n.  101”  valide   sistema Simog collegato         la  realizzazione  di attività  ad
                 sia  per  gli appalti  sia  per     al CIG ordinario.            esso  connesse  o  strumentali,
                 le concessioni “nei  settori                                     richiedano, per oltre il 70 per
                 ordinari e nei settori speciali”.                                cento delle nuove assunzioni,
                                                                                  una   pregressa  esperienza
                 La premessa chiarisce che le varie comunicazioni/  o specializzazione  tali da rendere  la fascia
                 informazioni, devono essere fornite secondo delle   anagrafica giovanile con esse incompatibile”;

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