Page 36 - MediAppalti, Anno XII - N. 2
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Mediappalti Il Punto
Le indicazioni ANAC sui contratti PNRR e
obblighi assunzionali ex art. 47 del DL 77/2021
di Stefano Usai IL
PUN
TO
Premesse Il documento, semplificando, rimarca quelli
che sono gli adempimenti del RUP, fin dalla
L’autorità anticorruzione con la recente fase di predisposizione della legge di gara (con
deliberazione n. 122/2022 (del 16 marzo) l’inserimento di specifiche clausole assunzionali
rubricata “Individuazione dei dati e delle o la individuazione di rigorose ragioni che ne
informazioni che le stazioni impediscono l’inserimento). Si
appaltanti e gli enti tratta, quindi, evidentemente,
aggiudicatori devono fornire L’autorità anticorruzione di atto rilevante per gli
alla Banca dati nazionale con la recente stessi operatori economici
dei contratti pubblici al fine deliberazione n. 122/2022 che vengono messi in grado
di monitore l’adozione dei (del 16 marzo) rubricata di meglio comprendere, in
requisiti e dei criteri premiali “Individuazione dei dati e questo modo, le conseguenze
per le pari opportunità delle informazioni che le a cui vanno incontro nel
generazionali e di genere, stazioni appaltanti e gli caso di inadempimenti
nonché per l’inclusione enti aggiudicatori devono (fermo restando ovviamente
lavorativa delle persone con il corredo di sanzioni/
disabilità, di cui all’articolo fornire alla Banca dati provvedimenti già previsti,
47 decreto-legge 31 maggio nazionale dei contratti come ricorda il documento
2021, n. 77, convertito, con pubblici in tema di in commento, in materia di
modificazioni, dalla legge contratti del PNRR possesso dei requisiti ex art.
29 luglio 2021, n. 108, in 80 del Codice) o in tema di
relazione ai contratti finanziati mancata comunicazione di
con le risorse del PNRR e del PNC” predispone le illeciti professionali che porta la stazione appaltante
specifiche sul controllo degli adempimenti previsti (il RUP) ad una attenta valutazione ai fini della
in tema di contratti del PNRR e, segnatamente, possibile esclusione (nel caso in cui il pregresso
circa gli obblighi assunzionali. Adempimenti/ comportamento professionale sia tale da recidere
obblighi previsti, come emerge dalla rubrica, il rapporto fiduciario che costituisce fondamento
nell’articolo 47 del DL 77/2021. del rapporto contrattuale).
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